Tras la reunión con la Diputada
de infraestructuras Aintzane Oiarbide y manifestar ésta que es voluntad de la
Diputación Foral de Gipuzkoa garantizar los puestos de trabajo de todo el personal
que actualmente viene desempeñando su labor en las carreteras que se licitan,
hoy se ha celebrado reunión con la dirección de Bidelan (han participado el
gerente y la responsable de RRHH) para que la empresa diera traslado a ELA del
listado de personal a subrogar.
El listado original publicado por
Bidegi fue realizado por Bidelan con los datos a fecha 30 de Junio de 2017. La
situación actual no es la misma, ni tampoco va a ser definitiva puesto que la
adjudicación está prevista para Junio de 2018 y en esa fecha puede haber alguna
modificación (jubilaciones, incapacidades, etc)
La empresa ha hecho entrega de
dos listados:
• Listado 1.- Salvo error, todo
el personal que ocupa un puesto de trabajo a jornada completa en Gipuzkoa, está
recogido en este listado.
• Listado 2.- En este listado
aparece el personal que actualmente desempeña parte de su labor en Araba,
independientemente del porcentaje de jornada. Lo conforman 17 trabajadores y
trabajadoras y está compuesto por personal de peaje y una trabajadora que
realiza tareas administrativas.
Bidelan manifiesta que en un
principio la información que enviaron a la parte de Araba no contenía el
porcentaje de jornada del personal que trabaja allí pero que posteriormente lo han
solicitado y se les ha enviado.
A juicio de ELA puede ocurrir que
el personal de la lista de Araba no tenga garantizada la totalidad de su
jornada actual en el futuro, puesto que actualmente venía desempeñando parte de
su labor en Gipuzkoa.
ELA seguirá luchando para que
TODO EL PERSONAL sin excepción tenga garantizada la subrogación, es decir, que
los trabajadores y trabajadoras sigan manteniendo su puesto de trabajo en las
condiciones que tenían hasta la fecha, incluida la jornada de trabajo.
Seguiremos informando…
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